Comment gérer une grosse différence de salaire dans le couple ?

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L’argent est et restera le nerf de la guerre : pourquoi? Parce que nous sommes dans une société qui ne voit que par rapport au nombre d’euros qui se trouvent dans votre compte en banque. La majorité des gens vont vous attribuer une importance en fonction de votre « richesse ». Dans le couple cela peut poser un réel problème de « légitimité » par rapport à votre partenaire. Nous allons voir comment gérer une grosse différence de salaire dans le couple afin de passer du tabou à l’acceptation.

Quelle est votre vision de l’argent?

Les premières questions à se poser sont : quelle est ma vision de l’argent? En quoi est-ce important pour moi? En quoi cela peut-il poser des problématiques au sein de mon couple? Il importe de trouver les réponses pour pouvoir comprendre ce qui se passe en vous et à travers l’autre. Si votre partenaire gagne plus que vous, en quoi cela impacte-t-il votre bien-être? Peut-être que vous venez d’une famille sans le sou et que ce dernier importe sur votre statut social?

Il se peut aussi qu’à l’inverse vous gagniez moins que votre entourage familial. Tentez de comprendre ce qui vous habite sur le sujet afin de savoir en quoi cela peut provoquer un blocage dans le couple.

Vous n’êtes pas votre salaire

L’argent ne définit pas la personne que vous êtes. Ce qui vous définit c’est votre coeur et vos qualités d’être humain. Dans votre couple vous pouvez apporter du bonheur et de la légèreté par votre seule présence. On dit que l’argent ne fait pas le bonheur : c’est une réalité !

Ce qui va faire de votre couple une réelle union ce sont vos qualités humaines et en aucun cas votre argent.

Inutile de dépenser des sommes astronomiques pour être heureux : un bouquet de fleurs, un mot sur un post-it, un restaurant où un cinéma partagé avec votre partenaire sera suffisant. Vous devez développer vos qualités humaines pour trouver votre bonheur, car c’est la clef d’une vie réussie. L’argent contribue au bonheur mais ne le définit en aucun cas.

Apprendre à parler pour partager

Le salaire est un sujet tabou chez la majorité des personnes. Comment voulez-vous bien fonctionner dans votre couple si vous ne parlez pas de votre salaire ? En quoi cela devrait-il être un secret pour votre partenaire? Le fait de dire une vérité va permettre de trouver des solutions. Comme je vous l’ai dit vous n’êtes pas la somme qui est sur votre compte en banque. Si vous ne pouvez pas subvenir aux dépenses du ménage : dites-le !

L’honnêteté sera payante et vous allez pouvoir trouver ensemble des solutions. Le couple est aussi là pour se soutenir face à des moments de vie difficiles. Mais si vous vous cachez par fierté ou par honte vous allez vous engouffrer dans une problématique qui ne trouvera pas de solution. Si votre partenaire vous aime il (elle) sera prêt(e) à vous entendre et à trouver un terrain d’entente. Votre union doit être faite d’échanges et de compréhensions et ne jamais se baser sur un quelconque salaire.

Faire sauter les stéréotypes pour gérer une grosse différence de salaire dans le couple

Un des gros stéréotypes de notre société est le fait que l’homme doive gagner plus que sa femme. Il importe de travailler sur ce sujet, car ce n’est pas une vérité universelle. Si vous vous mettez avec un homme, car vous savez qu’il gagne plus que vous : votre vision de l’amour est faussée ! Tôt ou tard votre couple va exploser, car les fondations ne sont pas présentes.

Lire aussi : Comment gérer l’argent dans le couple

L’amour ne rimera jamais avec le mot « argent » mais avec le mot « partage ». Que vous soyez mariés ou non, il importe de parler de l’argent très rapidement pour faire sauter les idées faussées sur le sujet. Il n’ y a pas de bonnes ou de mauvaises manières de faire, car ce qui importe c’est de trouver « un accord » qui arrive à satisfaire les deux parties. Si vous le décidez : Madame peut travailler et Monsieur peut rester à la maison. Il y a 1001 combinaisons possibles pour peu que cela vous apporte satisfaction.

Trouver un accord commun pour gérer une grosse différence de salaire dans le couple

Comme je vous l’ai dit, il n’ y a pas de bonnes ou de mauvaises manières de faire : il faut trouver un accord commun. Dans un couple, il ne faut pas faire les choses pour faire plaisir à l’autre en se sentant lésé. Il faut arriver à trouver le modèle qui vous ressemble et qui vous corresponde. Vous ne pourrez y arriver qu’en étant transparent sur le sujet. Il faut pouvoir parler de ce qui vous dérange, vous fait peur et vous empêche d’avancer. Ce n’est qu’en étant transparent que vous allez arriver à trouver un accord commun. En agissant de la sorte vous allez trouver ce qui vous correpond. On fait l’impasse sur les non-dits et on décide d’éviter les conflits en parlant et en se livrant.

Exemple concret pour gérer une grosse différence de salaire dans le couple :

Votre mari gagne 6000€ par mois et vous, 2000€. Il y a là une différence de 4000€ de salaire. Vous pouvez alors décider que lui paiera une partie supplémentaire du loyer. Si vous faites un prêt pour un achat immobilier, il aura très certainement un plus gros pourcentage mais vous pourrez alors lui demander de participer davantage aux courses.

Le plus simple est d’ouvrir un compte commun et de faire chacun un virement automatique mensuel qui soit plus ou moins proportionnel aux revenus de chacun. Dans notre cas : Madame pourrait par exemple mettre 300€ et Monsieur 600€. Ce qui ferait 900€/mois pour les courses, l’électricité et les frais de ménage.

Lire aussi : Que faire en couple quand on n’a pas d’argent ?

Ce n’est évidemment qu’un exemple, le tout est de trouver ce qui vous convient à TOUS LES DEUX.

Accepter le changement et l’évolution pour gérer une grosse différence de salaire dans le couple

Une situation ne reste pas pérenne éternellement. Il se peut que l’accord d’hier change car il évolue vers une autre direction. Si vous décidez que Monsieur contribue à 75% aux dépenses du ménage mais qu’avec le temps il se retrouve au chômage : il va falloir trouver un autre accord. L’argent n’est pas une donnée fixe donc il faut pouvoir évoluer et changer sa vision.

En conclusion, pour gérer une grosse différence de salaire dans le couple il faut : parler et se comprendre ! Un couple c’est deux entités distinctes qui arrivent à trouver un accord commun. Si vous maintenez une frustration sur ce sujet, elle va se muter en conflit et cela peut tuer votre couple. Apprenez à toujours parler à coeur ouvert pour trouver des accords et des alternatives.

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